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山東保安公司
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如何化解矛盾,避免沖突?保安隊員也要學(xué)點(diǎn)基本法律知識

2024-05-30 17:39:54

保安隊員在上崗值勤、執行輔警任務(wù)、日常生活中會(huì )遇到一些矛盾,如何化解矛盾,防止沖突的發(fā)生,是保安隊員的基本技能。一般來(lái)講,化解矛盾有這幾樣方法:


1、冷卻降溫法,即是當矛盾糾紛激化時(shí),我們不要盲目地前去處理。最好等雙方都冷靜下來(lái)把氣消了再去處理,說(shuō)白一點(diǎn)就是拖一拖處理時(shí)間。


2、情理交融法,即是用情來(lái)說(shuō)服矛盾雙方換位思考彼此的原因。然后循循善誘矛盾雙方因勢利導進(jìn)行化解。


3、扶正祛邪法,用正氣壓制邪氣,即是對蠻不講理的矛盾人給予一定壓制,告知其一意孤行的后果。從而保證正氣之風(fēng)倡導和盛行,做到以理服人。


4、案列引導法,通過(guò)自身所處理的相似案列加以引導矛盾雙方向和解的方向轉化,不要鬧的不可開(kāi)交,最后走上不必要的道路給自己和家人帶去不必要的麻煩。


我們作為保安隊員,在日常生活和工作中,會(huì )遇到形形式式的人和事,也會(huì )面對各種各樣的誘惑和陷阱,我們要仔細甄別,堅守底線(xiàn),切不可一時(shí)沖動(dòng),造成無(wú)法挽回的損失。我們要學(xué)習一些法律知識,用法律知識武裝頭腦,做到學(xué)法、知法、不犯法,避免無(wú)知釀大禍。在這里,我們準備了一些基本的法律知識,以?huà)伌u引玉,共同學(xué)習進(jìn)步。


一、 打架致人傷、殘會(huì )有什么后果?


1.法醫鑒定中輕微傷與輕傷區別


傷害分輕微傷,輕傷,重傷,致死四個(gè)等級的。


輕微傷不會(huì )判刑,最多拘留;輕傷可判刑也可只拘留;重傷必判刑。


故意傷害罪的構成,除未遂形態(tài)外,都必須以造成被害人傷害為前提。對人體的損傷除了重傷害外,還包括輕傷和輕微傷害兩種情況。故意傷害罪中的傷害,并不包括輕微傷害在內。在一般情況下,對被害人造成的損傷是輕傷還是輕微傷,決定了對其應否追究刑事責任,應否認定為故意傷害罪。因此,區分輕傷害與輕微傷害的界限具有十分重要的意義。


1999年1月4日8時(shí)許,20歲的于某駕駛單位車(chē)輛在汽車(chē)站出口處,因交通堵塞與某公司司機李某發(fā)生口角。爭吵中,于某用鐵棍將李某頭部打傷,當天被送往縣醫院治療。經(jīng)診斷:李某頭皮血腫及頭皮裂傷。李某后因頭部疼痛未愈,遂去醫院進(jìn)行檢查,該院的 C T檢查報告意見(jiàn)為:左枕骨線(xiàn)形骨折。經(jīng)法醫鑒定確為左側枕骨骨折,構成輕傷。本案中,除去其他主客觀(guān)要件,焦點(diǎn)集中于李某的傷情鑒定。為給輕傷鑒定提供依據,最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部于1990年4月20日頒布了《人體輕傷鑒定標準》。該司法解釋指出,輕傷是指物理、化學(xué)及生物等各種外界因素作用于人體,造成組織、器官結構的一定程度的損害或部分功能障礙,尚未構成重傷又不屬于輕微傷害的損傷。而對于輕微傷的認定,可以參考全國刑事技術(shù)標準化技術(shù)委員會(huì )制定的推薦性公共安全行業(yè)標準《人體輕微傷的鑒定》,是指造成人體局部組織器官結構的輕微損傷或短暫的功能障礙。如果李某的頭部沒(méi)有骨折,僅是頭皮血腫及頭皮裂傷,依據《人體輕傷鑒定標準》就不構成輕傷,屬于輕微傷,對于造成輕微傷的,屬于情節顯著(zhù)輕微,危害不大,不構成犯罪,只能依照治安管理處罰條例予以處罰。但經(jīng)法醫鑒定李某頭部因鐵棍的撞擊而致左側枕骨骨折,已構成輕傷,其行為構成故意傷害罪,根據《刑法》第二百三十四條第一款規定,則應處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。


區分輕傷害和輕微傷害主要應根據以下原則來(lái)進(jìn)行:凡是損傷,有輕度器官功能障礙,受傷當時(shí)或治療過(guò)程中對生命均無(wú)危險,或治療后只使勞動(dòng)能力有輕度下降的,都屬于輕傷;凡是損傷僅僅引起機體暫時(shí)和輕微的反應,基本不影響器官功能,一般均能自行修復的,就屬于輕微傷害(表皮擦傷、剝脫、小范圍的皮下血腫以及一些極輕微的骨折等),輕傷害與輕微傷害區別的主要標志之一,就是看其能否自行修復。


2.打架成本


輕微傷的打架


直接成本=5至15日拘留+500至1000元罰款+醫療費、誤工費等賠償+因拘留少掙的工資。


輕傷的打架


直接成本=三年以下有期徒刑+20000元左右的醫療費、誤工費等經(jīng)濟賠償+因坐牢少掙的工資。


重傷的打架


直接成本=三年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑甚至死刑+巨額的經(jīng)濟賠償+無(wú)盡的后悔+.....


打架附加成本


公安機關(guān)列入前科劣跡人員+心情沮喪郁悶+名譽(yù)形象受損+家人朋友擔憂(yōu)+生意工作遭受更大損失。


3.人們常說(shuō):“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”??涩F實(shí)生活當中,就是有一些人是屬于火爆型,動(dòng)不動(dòng)就爆發(fā)引而就動(dòng)粗。其實(shí)打架斗毆真的是得不償失,既傷己又害人,還觸犯法律,還得賠償。我們民警根據以往的辦案經(jīng)驗和依據法律法條計算出“打架成本”。


高成本的付出,

遇事要多一份理解,

少一些計較;多一份寬容,

少一些沖動(dòng),

切勿意氣用事打架斗毆,

打輸了要住院,打贏(yíng)了要坐牢!


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二、搶劫會(huì )有什么后果?


刑法第263條規定,犯搶劫罪的,處3年以上10年以下有期徒刑,并處罰金;有下列情形之一的,處10年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑,并處罰金或者沒(méi)收財產(chǎn):⑴入戶(hù)搶劫的;⑵在公共交通工具上搶劫的;⑶搶劫銀行或者其他金融機構的;⑷多次搶劫或者搶劫數額巨大的;⑸搶劫致人重傷、死亡的;⑹冒充軍警人員搶劫的;⑺持槍搶劫的;⑻搶劫軍用物資或者搶險、救災、救濟物資的。


三、監守自盜會(huì )有什么后果?


監守自盜是什么意思呢?所謂監守自盜,顧名思義,是指自己竊取了公務(wù)上自己看管的財物。而在現實(shí)生活中,這種監守自盜的行為屢見(jiàn)不鮮,那么,監守自盜是犯了什么罪?監守自盜該如何處罰?


【案情】


泰寧青杉林場(chǎng)有限責任公司將下渠工區33711畝山場(chǎng)承包給丁某管護,并簽訂《山場(chǎng)管護協(xié)議書(shū)》,丁某又雇請詹某、林某等六位護林員分片管理,護林職責為巡查山場(chǎng),防止林木被盜伐、森林火災、他人采脂等。2012年4月至7月期間,被告人詹某未經(jīng)公司同意,擅自雇傭四名廣西籍工人到其管護山場(chǎng)內采割松脂,裝運時(shí)被當場(chǎng)查獲。經(jīng)鑒定,非法采割松脂的總價(jià)值為30865.4元。


【爭議】


一種意見(jiàn)認為,被告人詹某的行為構成職務(wù)侵占罪。理由:被告人詹某系公司護林員,其利用管護林木的便利,雇用他人采脂,將公司財物非法占為已有,且數額較大;另一種意見(jiàn)認為,被告人詹某的行為構成盜竊罪。理由:根據最高人民法院《關(guān)于審理破壞森林資源刑事案件具體應用法律若干問(wèn)題的解釋》第15條規定:“非法實(shí)施采種、采脂、挖筍、掘根、剝皮等行為牟取經(jīng)濟利益數額較大的,以盜竊罪論處,同時(shí)構成其他犯罪的,以重罪論處?!?/span>


【評析】


盜竊罪(刑法264條)與職務(wù)侵占罪(刑法271條)雖同屬刑法分則第五章侵犯財產(chǎn)罪,但性質(zhì)不同,有著(zhù)嚴格的區分界限。然而在審判實(shí)踐中對“監守自盜”這種行為我們還是難以嚴格區別,因為對于犯罪構成的四個(gè)方面來(lái)說(shuō)“監守自盜”行為表面上貌似同時(shí)符合職務(wù)侵占罪和盜竊罪的要求。為此我們要從以下幾方面加以甄別:


1.明確盜竊罪與職務(wù)侵占罪的區別


盜竊罪和職務(wù)侵占罪的區分一直以來(lái)是辦案中爭議的熱點(diǎn)問(wèn)題,從法條上來(lái)看,盜竊罪是指盜竊公私財物,數額較大或者多次盜竊的行為,職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有的行為,兩者的相似之處是都包括竊取財物這一行為手段,但區別也是顯而易見(jiàn)的,具體有如下幾個(gè)方面:(1)主體要件不同,職務(wù)侵占罪是特殊主體,只能是公司、企業(yè)或者其他單位的職工,相比而言,盜竊罪是一般主體,即年滿(mǎn)16周歲都可成為犯罪主體;(2)犯罪對象不同,職務(wù)侵占罪侵犯的是所任職公司占有的財物,盜竊罪是獨立于自身的任何公私財物即可成為盜竊對象;(3)犯罪手段不同,職務(wù)侵占罪除了與盜竊罪相同的“竊取”這一行為手段,還包括“侵吞、騙取及其他手段”;(4)量刑程度不同,職務(wù)侵占罪最高刑是有期徒刑15年,量刑幅度較窄,盜竊罪的最高刑為死刑,量刑幅度較寬。


2.正確理解“利用工作上的便利”還是“職務(wù)上的便利”


盜竊罪和職務(wù)侵占罪區分的關(guān)鍵之點(diǎn)是行為人竊取財物是“利用工作上的便利”還是“職務(wù)上的便利”,那么,何謂“職務(wù)上的便利”,何謂“工作上的便利”,理論上認為“利用職務(wù)上的便利”是利用自己主管、管理、經(jīng)手本單位財物的權利,在此,我們需要明確“利用職務(wù)上的便利”中主管、管理、經(jīng)手本單位財物的詞語(yǔ)具體意思, “主管”是指在職務(wù)上有對單位財物的配置、調配、流向等決定的權利,“管理”是指對本單位財物的保管和管理的權利,“經(jīng)手”指因執行職務(wù)而領(lǐng)取、使用、支配單位財物等的權利?!肮ぷ魃系谋憷笔侵副旧聿⒉回撠煂Ρ締挝回斘锏墓芾?,但因工作需要,對本單位財物有領(lǐng)取、使用或報銷(xiāo)等權力,如采購員等。工作上的便利是指在工作過(guò)程中形成的為順利實(shí)現目的行為而產(chǎn)生的便利條件,如熟悉工作環(huán)境,出入方便等。這種便利不是職務(wù)本身具有的,而是在履行職務(wù)過(guò)程中形成的“次便利”,稱(chēng)為“工作上的便利”。因此只有利用“職務(wù)上的便利”才能構成職務(wù)侵占罪,而“工作上的便利”則不能構成,因此要對“監守自盜”行為如果是利用的“職務(wù)上的便利”,其他條件符合,應定性為職務(wù)侵占罪,如實(shí)利用“工作上的便利”實(shí)施監守自盜應定性為盜竊罪。


三、臨時(shí)人員或聘用人員能否作為職務(wù)侵占罪的主體


職務(wù)侵占罪是特殊主體,主要是指公司、企業(yè)或者其他單位的職工,而臨時(shí)人員或聘用人員能否作為本罪主體,主要是看有沒(méi)有與公司形成固定、穩定的勞動(dòng)關(guān)系?!秳趧?dòng)法》實(shí)施后,所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度,各類(lèi)職工在用人單位享有的權力是平等的。因此,過(guò)去意義上相對于正式工而言的臨時(shí)工已經(jīng)不復存在。原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第2條規定,“中國境內的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織與勞動(dòng)者之間,只要形成勞動(dòng)關(guān)系,即勞動(dòng)事實(shí)上已成為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織的成員,并為其提供有上勞動(dòng),適用勞動(dòng)法”。從上述規定可以看出,臨時(shí)工等是公司、企業(yè)或其他單位的成員。為此,只要與公司形成穩定的勞動(dòng)關(guān)系,臨時(shí)人員或聘用人員可以作為職務(wù)侵占罪的主體。


綜上,筆者認為,被告人詹某的行為構成盜竊罪。理由:1、從主體上看,被告人詹某不具備職務(wù)侵占罪的主體,青杉林場(chǎng)將下渠工區33711畝山場(chǎng)承包給丁某管護并簽訂《山場(chǎng)管護協(xié)議書(shū)》,丁某又雇請被告人詹某等人護林,被告人詹某與公司之間并無(wú)勞動(dòng)關(guān)系,其只與丁某形成雇用關(guān)系,故被告人詹某不是青杉林場(chǎng)職工,其符合盜竊罪一般主體。2、被告人的行為不屬于“利用職務(wù)上便利”。被告人詹某身為林場(chǎng)的護林員,雖其有保護、監督林場(chǎng)林木財物安全的職責,但林場(chǎng)沒(méi)有賦予其有主管、經(jīng)管、處分林木的權力,被告人詹某雇請工人在其護林范內采脂,不屬于“利用職務(wù)上便利”,只是“工作上的便利”。


為此,被告人詹某為牟取不法經(jīng)濟利益,未經(jīng)林權單位許可,雇請他人非法采脂,數額較大,其行為符合最高人民法院《關(guān)于審理破壞森林資源刑事案件具體應用法律若干問(wèn)題的解釋》第15條規定,應以盜竊罪論處。

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四、正當防衛有哪些規定?


人遇到生命危險時(shí),本能反應是反擊。近年來(lái),被人傷害反殺對方的案例越來(lái)越多。如果生命安全遭人威脅,為了保護自己反抗將對方殺死會(huì )坐牢嗎?這樣不一定,如果你的反抗是在正當防衛防衛內。就可以免去牢獄之災。那么,2019年正當防衛最新司法解釋有哪些?2019年正當防衛限度如何確定?正當防衛與緊急避險有什么區別?下面跟大律師網(wǎng)小編一起去看看吧。


1、不法侵害人的侵害能力和防衛人的防衛能力的對比


這里說(shuō)的“能力”,包括體力和心理素質(zhì)。正當防衛是以暴力手段進(jìn)行防衛,首先是雙方力量和打斗能力的較量。因此,當不法侵害人的實(shí)力占優(yōu)勢,防衛人無(wú)法與之相抗衡時(shí),防衛人只有借助于防衛工具,其防衛強度才能制止對方的不法侵害,雖造成嚴重的防衛后果,但也應當認定為在防衛限度之內的正當防衛。


此外,在正當防衛中,雙方的暴力對抗能力除決定于體力外,還受各人的心理素質(zhì)影響。如果是一個(gè)受過(guò)專(zhuān)門(mén)格斗訓練的人,在遇到不法侵害時(shí),或許還可以有意識地選擇打擊的部位,把握打擊的力量,控制自己的防衛強度,但一個(gè)普通人就難以做到這一點(diǎn)。因此,當一個(gè)普通公民遇到不法暴力侵害時(shí),就會(huì )自覺(jué)或不自覺(jué)地使自己的防衛強度超過(guò)對方的侵害強度,應當認為這是必需的,不屬于明顯超過(guò)必要限度造成重大損害的過(guò)當行為。


比如一個(gè)平時(shí)從沒(méi)打過(guò)架的老實(shí)人被強壯的歹徒搶劫并持鐵棍毆打,他低頭閉眼隨抓了個(gè)不知道什么東西往歹徒身上亂捅,結果捅死了歹徒,而他抓的是一截帶斜口的鋼管。當時(shí)的情形如果他不用這根鋼管,他根本無(wú)法達到制止歹徒犯罪行為的目的,而且他當時(shí)處于驚嚇之中,只知道閉眼亂刺,沒(méi)有能力及時(shí)觀(guān)察歹徒是否已經(jīng)失去反抗能力,所以雖然他刺死了歹徒,但他的行為還是屬于正當防衛,不會(huì )被認定為超出必要限度。


2、防衛環(huán)境


正當防衛總是在一定的時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)生的,因此當防衛強度超過(guò)侵害強度時(shí),對限度的認定也會(huì )考慮環(huán)境因素。


首先是防衛時(shí)間,不法侵害發(fā)生在光天化日之下,還是發(fā)生在夜深人靜之時(shí),對防衛人精神上的刺激明顯有所不同。發(fā)生在夜間的侵害,更容易激起防衛人的心理恐慌,以致于在采取防衛行為時(shí),不易控制其防衛強度,因此對不法侵害人造成較為嚴重的損害有時(shí)是難免的,應當認定為沒(méi)有明顯超過(guò)必要限度。


其次是與防衛地點(diǎn)有關(guān)。防衛地點(diǎn)一般就是不法侵害的發(fā)生地點(diǎn),這個(gè)地點(diǎn)一般是犯罪分子精心選擇的,偏僻人少,進(jìn)行犯罪行為不容易被發(fā)現,而且侵害對象不容易逃脫。對這種情況下的不法侵害實(shí)行正當防衛,防衛環(huán)境顯然非常惡劣。因此,在防衛地點(diǎn)不利于防衛人的場(chǎng)合,防衛人在正當防衛中對不法侵害造成較重的損害,即使其防衛強度超過(guò)了不法侵害的強度,也可以說(shuō)是必需的。


比如在一條狹窄的小巷子里你被人攔路搶劫,兩頭還有同伙堵路,這種情況下你想跑,如果不迅速打倒堵路的歹徒,你就會(huì )陷入被幾個(gè)歹徒圍攻的危險局面,這種時(shí)候環(huán)境逼得你下重手,可能會(huì )導致堵路歹徒的傷亡,但因為是不利環(huán)境下保護自己安全的必須行為,所以也不會(huì )被認定為超過(guò)必要限度。


3、不法侵害的突發(fā)性


不法侵害是突然發(fā)生,還是慢慢發(fā)生,防衛人的情緒反應是不一樣的。


比如同樣是搶劫,一個(gè)是從正面先堵住你,張嘴向你要點(diǎn)錢(qián)花,不給再進(jìn)行武力威脅;另一個(gè)是突然從后面勒住你脖子往墻角拖,后者對防衛者的精神刺激明顯要大得多,也必然會(huì )影響到防衛人采取的防衛行為。


防衛人在猝不及防的突然襲擊下,根本無(wú)暇考慮對方的不法侵害強度,只能全力反抗歹徒的侵害,往往導致較重的防衛強度,應該認為是難以避免的,不應認為明顯超過(guò)必要限度。


4、雙方力量對比懸殊


在敵眾我寡或者歹徒實(shí)力明顯強于我的情況下,防衛人四面受敵,窮于應付,或者已經(jīng)被打得抬不起頭,根本無(wú)法觀(guān)察歹徒,防衛動(dòng)作只能憑本能實(shí)施,不能有效地控制自己的防衛強度,在這種情況下防衛強度即使超過(guò)了侵害強度,也是必需的,應當認定沒(méi)有明顯超過(guò)必要限度。


就象前面舉的例子,那個(gè)老實(shí)人已經(jīng)被強壯的歹徒打得抬不起頭了,他抓鋼管捅歹徒完全是一個(gè)本能行為,甚至他自己都不知道自己拿的什么,所以雖然刺死歹徒也不會(huì )被認定為防衛過(guò)當。


此外比如你被幾個(gè)持械歹徒圍攻,完全無(wú)法判斷對方的動(dòng)作,只是憑本能死拼,在打斗突圍時(shí)致歹徒傷亡,也不會(huì )被認定為超過(guò)限度。因為當時(shí)你根本無(wú)法選擇和控制自己的防衛強度。


根據我國刑法第20條第三款的規定:"對正在行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪,采取防衛行為,造成不法侵害人傷亡的,不屬于防衛過(guò)當,不負刑事責任。" 這是法律賦予公民的一種特殊防衛權,也有人稱(chēng)為"無(wú)過(guò)當防衛權"或者"絕對防衛權"

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